简历对求职者来说，就像一张名片，它能拉近你和HR或者面试官的距离，将自己的信息才华展现，用好简历这个敲门砖，对求职者来说至关重要，尤其是在这竞争激烈的就业季。

很多求职者对简历存在误解，以为只是一个过场形式，下载一个精美的模板，把它仔细填满就可以了。

殊不知随意填写的简历，可能葬送你来之不易的面试机会。一份优秀的简历，有可能在面试前，就已经让面试官对你产生了最够的印象分，就算说是潜意识里内定你也无不可。

那么究竟怎样的简历才能称之为优秀呢？

版面我们就不多说了，毕竟现在精致的简历模板很多，你所要做到的，就是在内容上尽量展示自己的能力，给面试官他们最想看的东西：

1、教育背景

不得不承认，名校毕业的求职者始终更受欢迎一些，拥有一个与求职岗位想匹配的名校和专业无疑能让你从众多简历中脱颖而出。

为什么选名校？因为那意味着在学生时代你比同龄人付出了更多，并且学习能力，接受能力更强，意味着你的实力明显更高。

2、类似的企业背景

如果说毕业学校我们已经无从改变和选择，那么类似的企业就职背景就应该成为你的法宝。

你是电商从业者，那么你去应聘电商A公司的岗位，就应该着重写上电商B公司的就职经历。这样的简历才更有竞争力。

相比那些写着从事销售、档案等等不太相关联的就职经历者来说，你是面试官更好的选择。

3、业务能力和业绩

业务能力和业绩是简历最核心的内容，在面试官看来，这些信息足以用来判断你是否最终适合这个岗位。

很多新人不懂这个关键点，总是把自己会做或者做过的哪些工作内容写在简历上，看起来就像是岗位招聘说明一样。

事实上面试官最看重的是你在这个岗位上做的这些工作，究竟做出了那些成绩，他们需要的是一个结果用来判断是否可以录取。

所以第三点最为重要，尤其是职场新人在求职时要特别注意。最后咸宁云也预祝各位求职的朋友，都能找到自己心仪的好工作。

2021年已经到来，好好加油努力吧！